Việc đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là chủ trương đúng đắn, mang lại hiệu quả thiết thực

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh Sóc Trăng

    Sau 10 năm thực hiện Chỉ thị số 16 của Ban Bí thư khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đến năm 2022 có 451 tổ chức, doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cao hơn 2 lần so với thời điểm ban hành Chỉ thị. Thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài mở rộng từ 9 lên tới 25 thị trường, đưa được hơn 1 triệu lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài, tạo việc làm cho khoảng từ 7-10% lực lượng lao động tăng thêm hằng năm. Bình quân mỗi năm, người lao động và chuyên gia gửi về nước khoảng 10 tỷ đô la, tăng 5 lần so với giai đoạn trước khi ban hành Chỉ thị; không chỉ giúp xóa đói giảm nghèo mà còn đóng góp vào nguồn ngoại tệ của đất nước, góp phần vào chương trình xây dựng nông thôn mới. Đặc biệt, sau khi đi làm việc tại nước ngoài, trình độ chuyên môn, kỹ thuật, ngoại ngữ, kỷ luật, tác phong làm việc của người lao động, chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài được nâng cao, bước đầu hình thành đội ngũ chuyên gia, lao động chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa khi trở về lao động tại Việt Nam.

    Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đào Ngọc Dung - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẳng định, 10 năm qua, việc thực hiện Chỉ thị 16 của Ban Bí thư đã đem lại kết quả rất tốt, việc đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là chủ trương đúng đắn, đã mang lại hiệu quả thiết thực. Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác này vẫn còn nhiều hạn chế, do đó thời gian tới cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật trong nước, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đổi mới công tác dạy nghề, gắn với đào tạo để nâng cao chất lượng người lao động…

Minh Khoa